Türmen sich die Aufgaben in der Personalabteilung und stößt das Team an seine Belastungsgrenzen? Personalengpass und keine Überbrückungsmöglichkeit? Keine Zeit im Team für die Umsetzung von (neuen) Projekten? Fehlt die nötige Expertise im HR Bereich?
Als qualifizierte Personalexpertin stehe ich der Geschäftsleitung, der Personalleitung, den Führungskräften oder dem unternehmensinternen HR Team kompetent zur Seite. Punktuell, für die Dauer eines Projekts oder als langfristige Sparring Partnerin – mit dem externen Blick auf das Ganze.
Das Spektrum im HR Bereich ist breit, vielfältig und vielschichtig. Einige Beispiele, in denen ich im Aufbau oder in der operativen Umsetzung unterstützen und meine langjährige Erfahrung, Management- und Fachkompetenz einbringen kann:
– Unterstützung als interims Personalleiterin oder HR Business Partner bei temporären Überbrückungen
– Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
– kurz- / langfristige Übernahme gezielter operativer HR Themen
– Bewerbermanagement, Onboarding, Veränderungsmanagement sowie Offboarding
– Aufbau von Stellenbeschreibungen, Mitarbeitergesprächen, Karriereleitern
– Employer Branding Aktivitäten & Posting auf deinen Social Media Kanälen
Projektbezogen mit vordefinierten Inhalten, zeitlich befristet oder auf unbestimmte Zeit. So wie es am Besten passt.